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CONSULENZA DI CARRIERA

Costruiamo insieme la carriera che meriti.

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CONSULENZA DI CARRIERA

Costruiamo insieme la carriera che meriti.

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🔺 Meriti un lavoro che ti motivi, ti soddisfi e che ti renda fiera di te.

 

Non meriti un lavoro che ti faccia sentire sempre insoddisfatta, spenta, bloccata. Che non ti faccia sentire valorizzata né apprezzata.

Meriti di più. Meriti un lavoro che ti realizzi, che ti stimoli a crescere e che rispecchi il tuo valore.
Un lavoro che ti faccia sentire viva, entusiasta, impaziente di iniziare la giornata.

Meriti un percorso professionale in cui non sei solo un numero, ma una risorsa preziosa.
Un lavoro che ti permetta di imparare, di metterti alla prova, di raggiungere quei traguardi che oggi sembrano lontani, ma che sono a portata di mano con la giusta guida.

🚩 Noi di Career Leadhers siamo qui per accompagnarti in questo percorso di cambiamento.

 

La nostra mission è proprio quella di aiutare quante più donne possibile a dare una svolta alla propria carriera, tramite i nostri percorsi formativi e di consulenza di carriera.

In questi anni abbiamo già supportato oltre 3.000 donne nel loro percorso verso i propri obiettivi professionali.

Durante le sessioni di consulenza, verrai seguita da una delle nostre consulenti di carriera con oltre 15 anni di esperienza in ambito HR in grandi aziende.

La sua expertise ti garantirà un feedback professionale e mirato per rendere il tuo profilo più efficace e competitivo.

Ogni percorso è altamente personalizzabile e sarà cucito su misura per te.

Quella che troverai di seguito è solo una panoramica generale degli argomenti che possono essere trattati durante la consulenza.

Il tuo percorso, e gli argomenti affrontati, dipenderanno dal numero di sessioni acquistate e saranno customizzati sulla base dei tuoi obiettivi.

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Percorso Personalizzato

Ogni percorso di consulenza di carriera è cucito su misura per te: la tua consulente lavorerà con te per stilare un piano strategico per raggiungere il tuo obiettivo, e ti guiderà sessione per sessione. Se vorrai dedicare qualche sessione in più in aree che per te sono importanti, potrai scegliere di farlo.

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Consulenti HR Senior

Selezioniamo con estrema cura le consulenti di carriera che fanno parte del nostro team. Per questo, troverai professioniste con minimo 10 anni d'esperienza in HR, con esperienze variegate in grandi aziende corporate. In questo modo, avrai il supporto di una persona che conosce la realtà aziendale e che è stata per tanti anni dall'altra parte della scrivania.

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Supporto Costante

Non verrai mai abbandonata durante tutta la durata del tuo percorso. Il Team di Career Leadhers sarà a tua disposizione tramite whatsapp e email e ti risponderà sempre in giornata, per garantirti supporto 24/7. Inoltre, la consulente di carriera ti risponderà via email per sciogliere gli eventuali dubbi che ti rimangono tra le sessioni.

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Cambio Gratuito

Attraverso un'attenta analisi del tuo profilo, verrai assegnata ad una delle nostre consulenti in base alle tue caratteristiche e necessità. Se per qualsiasi ragione non dovessi trovarti bene con la consulente durante la prima sessione, ti assegneremo ad un'altra delle nostre consulenti recuperando gratuitamente la prima sessione già svolta.

Definisci il tuo Percorso Professionale.

Alcune delle nostre clienti hanno come esigenza quella di fare chiarezza sui propri obiettivi e il proprio futuro.

Se questo è uno dei tuoi obiettivi, durante il percorso di consulenza potrai allora dedicarti ad una riflessione approfondita sul tuo percorso professionale.

Insieme ad una delle nostre consulenti, analizzerai i ruoli che hai ricoperto in passato e quelli che potresti ricoprire in futuro.

Scoprirai e analizzerai i tuoi obiettivi professionali a breve, medio e lungo termine, e utilizzerai strumenti di benchmarking, ricerche su LinkedIn e altri motori di ricerca per identificare le posizioni più adatte alle tue aspirazioni.

Questo approccio ti permetterà di definire una strategia chiara e mirata per il tuo sviluppo professionale.

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Bilancio delle Competenze.

Durante il percorso, potrai dedicare del tempo al bilancio delle tue competenze.

Con il supporto della consulente, rivedrai le tue competenze tecniche e trasversali, comprese quelle acquisite in passato.

Attraverso una mappatura dettagliata, analizzerai le abilità chiave sviluppate nel corso della tua esperienza professionale.

Questo processo ti aiuterà a identificare i tuoi punti di forza, sia personali che professionali, e a comprendere le tue vere passioni.

Ti aiuterà inoltre ad individuare eventuali lacune da colmare per raggiungere i tuoi obiettivi professionali.

 

Ricerca e Analisi posizioni e Storytelling.

Durante il percorso, con la consulente potrai analizzare il mercato del lavoro per identificare opportunità professionali allineate agli obiettivi.

Effettuerete quindi una ricerca mirata di posizioni e settori target e identificherete  opportunità lavorative concrete, allineate ai tuoi obiettivi.

Analizzerete poi le posizioni lavorative potenzialmente interessanti, individuando gli elementi chiave e le possibili informazioni implicite non esplicitate nelle descrizioni dei ruoli.

Lavorerete quindi sulla modulazione dello storytelling personale, adattandolo successivamente al CV, la lettera di presentazione e la preparazione al colloquio per allinearsi a tali esigenze.

 

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Revisione CV, LinkedIn e Colloquio.

Durante il percorso con la consulente potrete fare una revisione approfondita del tuo CV e della lettera di presentazione, adattandoli ai ruoli target in base al settore d’interesse e rendendoli più d'impatto e professionali agli occhi dei recruiter. 

Il tutto tenendo bene a mente le ultime novità sui sistemi ATS, che filtrano i CV tramite intelligenza artificiale, per fare in modo che tu non venga scartata da un algoritmo.

Effettuerete poi un'ottimizzazione del tuo profilo LinkedIn per allinearlo agli obiettivi di carriera definiti precedentemente.

Potrai inoltre dedicare del tempo alla simulazione di colloqui, con focus sulla gestione delle domande complesse e approfondire lo sviluppo di tecniche di negoziazione da sfruttare in fase di trattativa.

Potenzia la Leadership e le Soft Skills.

Durante il percorso potrai lavorare sulle tue soft skills come la comunicazione efficace, il public speaking, la resilienza, l'intelligenza emotiva, e altre.

Questo ti permetterà di completare il tuo profilo professionale, rendendolo ancora più competitivo in un mercato del lavoro in costante cambiamento.

Inoltre, se sei alla guida di un team o desideri ricoprire ruoli di responsabilità, potrai fare un lavoro mirato con la consulente per sviluppare la tua leadership, per diventare una leader d'ispirazione e guidare il tuo team al successo.

 

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Affronta l'insicurezza sul lavoro

Durante questo percorso, potrai infine lavorare sull'affrontare le insicurezze e sviluppare la fiducia in te stessa.

Insieme analizzerete le cause principali delle insicurezze e esplorerete tecniche per rafforzare la fiducia nei colloqui, nei rapporti di lavoro e nelle presentazioni.

Lavorerai sull'identificazione dei pattern frenanti che ostacolano la crescita professionale, capendo come sviluppare invece pattern acceleranti.

Infine, l'eventuale call di follow-up, è una sessione aperta dedicata a domande e approfondimenti richiesti. Ci si focalizza sulle soft skills emerse durante il percorso, su aggiornamenti specifici o su eventuali punti deboli da rafforzare.

Cosa comprende il nostro servizio di Consulenza di Carriera

Con questo servizio vogliamo supportare quante più donne possibile a dare una svolta alla propria carriera.

Parla con una delle nostre consulenti per personalizzare il tuo pacchetto, che comprende:

CONSULENZA DI CARRIERA

Ogni pacchetto include:

  • Pacchetto di sessioni da 60 minuti con una delle nostre Consulenti HR Senior
  • Supporto 24/7 da parte del team di Career Leadhers
  • Supporto via email da parte della consulente durante tutta la durata del percorso
  • Sessione di followup di 30 minuti dopo 3 mesi dalla fine del percorso (solo per START, PLUS e PRO)
  • Garanzia cambio consulente dopo la prima sessione, con sessione extra omaggio
VORREI SAPERNE DI PIÙ

🔺 Perché scegliere Career Leadhers?

 

La nostra mission è di supportare quante più donne possibile nel loro percorso professionale e, in questi anni, abbiamo accompagnato oltre 3.000 professioniste in percorsi di crescita e cambiamento, ricevendo moltissime recensioni positive di chi ha già intrapreso questo viaggio con noi.

Se qualcosa non ti soddisfa, siamo qui per ascoltarti e supportarti. Troveremo insieme il modo per migliorare la tua esperienza e renderti soddisfatta del percorso intrapreso con noi.

Supporto rapido: Hai una domanda o un dubbio? Scrivici via email o whatsapp e riceverai risposta in giornata. Non lasceremo mai in sospeso le tue richieste.

Le nostre consulenti non sono professioniste improvvisate. Ognuna di loro ha superato un rigoroso processo di selezione, vanta centinaia di ore d'esperienza in sessioni di consulenza e career coaching e una solida esperienza nel mondo corporate, elemento essenziale per comprendere a fondo le dinamiche aziendali.

Non lasciamo la scelta della tua consulente a un algoritmo. Un team dedicato analizzerà la tua situazione e individuerà la professionista più adatta a te.

Se non sei soddisfatta della consulente scelta, te la cambiamo. E potrai recuperare la prima sessione con la nuova professionista gratuitamente. Così potrai proseguire il tuo percorso con serenità e fiducia.

In Career Leadhers ci teniamo davvero ad accompagnarti in un percorso che ti soddisfi a pieno e che ti permetta di avvicinarti alla vita e al lavoro che meriti.

Le nostre consulenti hanno oltre 15 anni d'esperienza in aziende come:

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FAQs:

Leggi le opinioni di chi ha già seguito il percorso:

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Leila Geronutti

HR Administration and Transformation Manager

"Il percorso con Career Leadhers, iniziato in un momento molto delicato della mia carriera, mi sta aiutando a reinserirmi nel mercato del lavoro dopo 22 anni nello stesso Gruppo. La consulente che mi è stata assegnata mi ha aiutata a ricostruire il mio CV e soprattutto a fare chiarezza dentro di me sulla strada percorsa e quella ancora da percorrere. Non si tratta solo di "rifare" il cv ma di capire cosa si vuole fare nella vita, e in questo è stata fondamentale. Ho apprezzato tantissimo l'umanità, l'empatia e la capacità di comprensione dei miei stati d'animo da parte di tutte le persone con cui mi sono interfacciata, tant'è che ho deciso di proseguire il mio percorso!"

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Valeria Pandico

Treasury & Consolidation Team Leader

"Mi chiamo Valeria, ho 53 anni e lavoro nella consulenza. Ho chiesto di poter seguire un paio di sessioni con un coach e sono stata seguita da una professionista con un'esperienza notevole nell'ambito HR. La coach mi ha ascoltata e mi ha aiutata con domande sempre molto centrate e con i consigli molto interessanti. E' sempre stata molto delicata, ma ferma nel dare delle opinioni personali necessarie per farmi vedere meglio la realtà. A questo aggiungerei che è sempre stata ultra disponibile e si è sempre raccomandata di contattarla per qualsiasi dubbio. E' sicuramente un percorso che consiglierei a chiunque per avere un confronto con una persona di grande professionalità che possa dare una mano."

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Anna Baldissera

Account Director

"Ho intrapreso con voi un percorso per direzionare gli step successivi della mia carriera, dopo 9 anni nella stessa agenzia di comunicazione e marketing. Mi sono resa conto di essere affetta da una sindrome dell'impostore che nemmeno il mio team, con il costante feedback positivo e l'espressa ammirazione per il mio lavoro e la mia persona, è riuscito a sventare. L'aiuto di Career Leadhers è arrivato proprio là, nel darmi fiducia in me stessa. La valutazione oggettiva delle mie competenze e delle mie possibilità mi ha dato molta energia per combattere le mie incertezze. "Ho già tutto ciò che serve, devo solo rendermene conto." è diventato il mio mantra."

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Simona Puglia 

People Culture Manager

"Sono Simona, un HR Manager in un momento di forte stress professionale e personale. Ho avuto l'onore di seguire un percorso di career coaching con Career Leadhers che mi ha aiutato a centrare ruolo, obiettivi riuscendo a farmi nuovamente focalizzare le mie peculiarità. Ho trovato il percorso molto serio e professionale anche nell'organizzazione e la consulente preparata e capace - senza tralasciare mai autorevolezza - di modulare l'approccio formativo alle mie caratteristiche personali.."

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Monica Reina

Marketing Specialist

"Il percorso mi ha aiutata in primis a fare chiarezza su come proseguire il mio percorso professionale, se cambiare tipo di lavoro, settore, etc. In secondo luogo, ho avuto un'ottima consulenza sul mio curriculum vitae, per valorizzare le mie esperienze lavorative e i miei studi allo scopo di propormi alle aziende per i ruoli che più mi interessano. La cosa che ho apprezzato maggiormente di Career Leadhers è la disponibilità e competenza a fare da guida per orientarsi in un momento di confusione sul mio futuro lavorativo."

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Giuseppina Deligios

Impiegata Studio Legale

"Ero molto scontenta dell'attuale lavoro, per mancanza di stimoli e prospettive di crescita. Avevo bisogno di capire come muovermi per cercare un impiego in linea con i miei studi e interessi. Il percorso con Career Leadhers è stato una rivelazione: la mia coach è stata preziosa nell'identificare e mettere in risalto le molteplici possibilità di cambiamento insite nel mio profilo professionale. Mi ha ascoltata con viva attenzione e ha studiato per me un percorso davvero su misura. Grazie a lei, il mio approccio al mondo del lavoro adesso è davvero proattivo, e sono certa che presto ne raccoglierò i frutti. Mi chiedo solo perché non l'abbia scelto prima!"

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Francesca Giardini

Senior Program Manager

"Mi chiamo Francesca e lavoro come senior program manager in una grossa multinazionale, da 20 anni. Ho voglia di rimettermi sul mercato del lavoro e non capivo come mai il mio CV non attirasse recriuter, mi sono affidata ad una consulente di Career Leadhers che mi ha aiutato a costruirlo da capo e valorizzarlo aiutandomi a capire come mettere in risalto le mie doti e competenze, come scrivere una lettera motivazionale e quali canali usare. Sono soddisfatta del percorso sicuramente utile e non banale per una come me che ha sempre lavorato nella stessa azienda"

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Silvia Milani

Senior Demand and Supply Planner

"Sono Silvia, ho 32 anni e lavoro nella Supply Chain di una multinazionale della moda. Career Leadhers mi ha indirizzata con empatia e cura in un momento non facile di transizione personale e professionale in cui avevo perso l'entusiasmo. La mia coach ha accolto la mia ambizione e i miei dubbi e li ha incanalati per permettermi di acquisire più sicurezza, consapevolezza e assertività. Mi sono sentita compresa, legittimata e accompagnata nel raggiungimento dei miei obiettivi, grazie alla sua grande chiarezza e integrità."

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Federica Faralla

Supply Chain Consultant

"Il mio viaggio con Career Leadhers mi ha permesso di focalizzarmi brillantemente sui miei punti di forza, valorizzare ogni aspetto della mia esperienza lavorativa e costruire un racconto coinvolgente e autentico del mio percorso professionale. Grazie a questo programma, ho guadagnato una fiducia in me stessa che mi spinge a procedere con entusiasmo e determinazione, e per questo debbo un ringraziamento speciale alla mia Coach. Raccomando vivamente Career Leadhers a chiunque senta la necessità di fare una pausa riflessiva e guardare al proprio percorso con occhi nuovi, per catapultarsi verso nuovi traguardi professionali!"

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Elena Seroni

Coordinamento agenzia formativa

"Il percorso con Career Leadhers è stato importante perché mi ha consentito di fare chiarezza in una fase in cui sento il bisogno di cambiare ma allo stesso tempo non avevo chiaro come. Grazie ai nostri incontri, passo dopo passo, con molti spunti concreti e focalizzati abbiamo tracciato un percorso a cui sto già lavorando. Grazie Career Leadhers ho trovato una coach che accanto alla sua ottima professionalità affianca una sensibilità e capacità di comunicare gli obiettivi perfettamente integrata con le caratteristiche di chi ha di fronte. Un ottimo match! Grazie!"

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Sheila Bagattini

Head of Brand & Media Infant Category

"Mi sono trovata in un momento delicato della mia carriera con alcune scelte importanti da prendere e un po’ di chiarezza da fare sul mio futuro. Per questo ho pensato di ricorrere a Career Leadhers e insieme alla mia coach abbiamo sviluppato un percorso che mi ha aiutato a riflettere meglio sui miei valori su cosa mi guida nella definizione della mia Carriera e a chiarire i miei Next Steps. Ho imparato a conoscermi ancora di più, a provare a non correre anche se ho già chiara la meta e a fermarmi ogni tanto a riflettere se la strada sia effettivamente quella corretta. Grazie per i preziosi consigli e la maggiore consapevolezza che ho acquisito di me stessa."

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Sara Moroni

Executive & Personal assistant

"Grazie a Career Leadhers ho potuto ottimizzare il mio profilo professionare. Dopo aver capito le mie esigenze, sono stata indirizzata al percorso più adatto e la mia consulente si è presa cura di ogni mio dubbio, perplessità, consigliandomi, indicandomi dove migliorare e sottolineando cosa andava già bene. Anzi, si è soffermata proprio su questo: sottolineare tutte le cose positive che trovava e da lì partire per migliorare. Consiglio a tutte di provare uno dei percorsi di Career Leadhers, vi ritroverete in un ambiente accogliente, supportivo, che vi spronerà a dare il meglio di voi stesse.''

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Ascolta anche alcune video testimonianze:

 

Isabella Vallini

Senior Communication Expert

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Federica Cirillo

Legal Specialist

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Silvia Lalli

Product Manager

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Questo percorso fa per te se...

Punti a migliorarti continuamente, personalmente e professionalmente;

Vuoi trovare finalmente lavoro, utilizzando consigli e strategie pratiche;

Vuoi ottenere un aumento o crescere nell'azienda in cui già lavori;

Vuoi rimuovere i blocchi mentali che non ti permettono di fare carriera;

Vuoi uscire dalla tua zona di comfort e iniziare ad investire in te stessa;

Senti che hai del potenziale inespresso e vuoi capire come sfruttarlo al massimo.

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