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RESTART

Il percorso di Career Leadhers pensato per aiutarti a rilanciare la tua carriera e trovare il lavoro dei tuoi sogni

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Ti senti bloccata a livello professionale e sogni di cambiare le cose?

Noi di Career Leadhers abbiamo una missione: aiutare quante più donne possibile a crescere e migliorare nel mondo del lavoro.

Negli ultimi anni abbiamo supportato migliaia di donne a dare una svolta alla propria carriera, aiutandole a trovare la propria strada, cambiare lavoro e ottenere finalmente la vita professionale che desideravano.

Attraverso il nostro nuovo percorso Restart, vogliamo aiutare anche te a ripartire e trovare la soddisfazione professionale che sogni.

Sei curiosa? Scorri la pagina per scoprire tutte le info 🔥

Come può aiutarti il Percorso Restart?

Abbiamo strutturato questo percorso di ripartenza in 5 fasi principali, per accompagnarti passo passo:

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Mindset

Vogliamo aiutarti a ritrovare la motivazione, ricostruire la tua self- confidence e rimuovere le convinzioni limitanti.

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Talenti

Vogliamo aiutarti a capire quali siano i tuoi talenti, il tuo scopo e il tuo potenziale nascosto, per indirizzare le energie nella giusta direzione.

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Direzione

Vogliamo aiutarti a trovare la tua strada professionale, partendo dai tuoi obiettivi e mettendo a terra le tue reali possibilità per svoltare.

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Lavoro

Vogliamo darti tutti gli strumenti pratici per creare un CV efficace, candidarti nel modo corretto e fare dei colloqui che lascino a bocca aperta.

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Soft Skills

Vogliamo supportarti a sviluppare le competenze chiave per un mondo del lavoro che continua ad evolvere, per farti trovare sempre preparata.

Cosa ottieni con il Percorso Restart?

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Libreria di Contenuti Premium

All'interno del percorso troverai oltre 14 ore di contenuti su tematiche cruciali legate al mondo del lavoro: Mindset, Personal Brand, CV, Linkedin, Ricerca del Lavoro e tanto altro. Tutti gli argomenti vengono trattati tramite videolezioni pre-registrate, in modo che tu possa seguirle quando vuoi, senza date e orari prestabiliti.

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Tools Consigliati e Materiali Extra

Non solo contenuti video, ma anche un'ampia lista di tools, strumenti e materiali per ottimizzare ancor di più i tuoi materiali. Parleremo di template per CV, di impostazioni nascoste su LinkedIn, di ATS, lavoro da remoto e molto altro ancora. Potrai inoltre scaricare le slides di ogni lezione come contenuti PDF.

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Confronto con Esperte HR e le altre corsiste

Sotto ad ogni lezione avrai la possibilità di commentare e confrontarti non solo con la professionista di riferimento, ma anche con le altre corsiste che, come te, stanno investendo per migliorarsi continuamente. Se sceglierai il pacchetto Premium, potrai confrontarti 1-to-1 con le nostre esperte HR per accelerare ulteriormente la tua crescita.

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Aggiornamenti continui e accesso per sempre

Un solo pagamento iniziale e la garanzia di avere un accesso lifetime, senza ulteriori rate. Il nostro impegno è quello di mantenere aggiornati i contenuti e aggiungerne di nuovi: se deciderai di accedere, tutti i futuri aggiornamenti saranno per te gratuiti. Non dovrai mai pagare altre rate.

Cosa trovi all'interno del Percorso Restart?

Modulo 1: Stravolgi il tuo Mindset

Spesso, i freni che pensiamo di avere nel mondo del lavoro non sono altro che blocchi mentali.

Nella prima parte di questo percorso ti aiutiamo quindi a scardinare le tue convinzioni negative per accendere la tua scintilla, tornare a credere in te stessa ed esprimere tutto il tuo potenziale.

All'interno del percorso scoprirai quindi come sconfiggere la sindrome dell'impostore, potenziare la tua autostima e imparare a gestire l'ansia da prestazione.

Vogliamo aiutarti a passare da un mindset statico ad un mindset dinamico, per essere pronta alle opportunità e avviare un vero cambiamento. 

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Modulo 2: Valorizza i tuoi Talenti

In questo secondo modulo partiamo dai tuoi perché, con lo scopo di iniziare ad indagare quello che veramente vuoi ottenere nella tua vita professionale.

Probabilmente ti trovi in una fase di confusione ed è fondamentale iniziare a fare ordine prima di lasciare spazio al cambiamento.

Ci focalizziamo poi sul concetto di talento: cosa significa, quanti ne possiamo avere, perché è importante svilupparli, come esserne consapevoli ma soprattutto come coltivarli.

L'obiettivo qui è entrare in contatto con la tua parte più profonda e andare a cercare paure, convinzioni limitanti, esperienze passate e sogni futuri.

Alla fine di questo modulo avrai un'idea chiara dei tuoi talenti e un piano pratico per andare a coltivarli con efficacia.

Modulo 3: Facciamo il tuo Career Assessment

Nel terzo modulo trattiamo il Career Assessment: partendo dalle tue competenze, ti aiutiamo a capire quale sia la tua strada a livello professionale.

Farai una Mappa della Carriera per mettere a terra il lavoro fatto finora e capire che direzione dare alla tua carriera.

Capirai quali sono i settori e le job positions più interessanti per te, e dove i tuoi talenti possano fare la differenza.

Lavorerai quindi sul tuo Personal e Professional branding e su come mettere tutto in pratica tramite il tuo profilo LinkedIn.

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Modulo 4: Ricerca del lavoro, Candidatura e Colloquio

In questo modulo tratteremo il tema del CV, per capire come impostare al meglio i tuoi materiali, partendo dalle sezioni obbligatorie e arrivando ai contenuti più efficaci da inserire. 

Passiamo poi alla ricerca del lavoro: trovare annunci di lavoro, come leggere gli annunci online e come applicare.

Troverai anche un'importante lezione su come fare in modo che il tuo CV non venga automaticamente scartato dall'AI.

Infine, passeremo al colloquio di lavoro: gestione delle emozioni, domande più frequenti, le risposte più efficaci e quali sono invece le domande illegali che potresti ricevere (e come rispondere a queste domande scomode).

Infine ti aiutiamo a motivare eventuali buchi nel tuo CV e a fare followup post colloquio.

Modulo 5: Sviluppa le tue Soft Skills

In questi ultimi anni stiamo assistendo ad un vero e proprio cambio di paradigma: da un'epoca di forte richiesta di persone con competenze specifiche già molto sviluppate, a una crescente enfasi sulle soft skill, ossia le competenze trasversali.

Pensa che una ricerca fatta da Stanford, Harvard e la Fondazione Carnegie, ha dimostrato che ben l'85% del successo lavorativo deriva da eccellenti soft skills.

In un mondo che cambia sempre più velocemente, curare le competenze trasversali è il vero segreto per avere una carriera di successo.

In questo modulo vedremo competenze come il pensiero laterale, l'intelligenza emotiva, il problem solving, la leadership e molte altre.

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Scopri tutti i titoli delle singole lezioni

All'interno di Career Leadhers Restart troverai oltre 14 ore di contenuti con decine di video-lezioni, PDF scaricabili e molte risorse consigliate per proseguire il tuo percorso una volta concluso il percorso. Clicca sui titoli dei moduli qui sotto per scoprire tutte le lezioni contenute nel percorso.

Restart è Sold-Out

Apriamo le iscrizioni una volta all'anno per concentrarci sulle persone che si iscrivono e poterle seguire con la massima attenzione e supporto.

Il percorso al momento è sold-out ma contatta il nostro team su Whatsapp per scoprire se si sono liberati dei posti.

CONTATTACI SU WHATSAPP

FAQs:

Scopri le recensioni delle nostre clienti:

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Tania Avloniti

Business Strategy & Management @MarComm

"Ho scelto Career Leadhers per la sua concretezza e l’approccio inclusivo. Il coaching è stato una guida chiara, realistica e eye-opening. Oltre all’aiuto pratico per riformulare il CV e ri-approcciare la ricerca e i colloqui, mi sono trovata a mio agio con una professionista per la quale non ero semplicemente un altro progetto. Nel giro di pochi mesi sono stata ammessa all’ EMBA che stavo considerando da tempo e mi sto preparando per colloqui su posti ben interessanti. La parte più importante è stata tutta l’attenzione del Career Leadhers team nell’aiutarmi ad accrescere la fiducia in me stessa."

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Erica Favini

Senior Direct Sourcing and Purchasing @Gucci

"Ho scoperto Career Leadhers in un momento di riflessione sul mio percorso lavorativo, in cui stavo cercando un supporto professionale, efficace e orientato sulle mie esigenze. Il corso, consigliatomi dopo un attento colloquio conoscitivo, si è rivelato molto utile. Il materiale delle videolezioni, a cui si ha accesso libero ed illimitato, è ricco di suggerimenti pratici. Ma il vero plus sono state le sessioni online di coaching. La mia coach si è dimostrata capace di entrare subito in sintonia, dimostrando una sorprendente propensione all’ascolto e all’empatia. I suggerimenti e i molti spunti di riflessione ricevuti sono stati estremamente preziosi perché basati in primis sul mio specifico percorso e i miei obiettivi di crescita. Grazie!"

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Chiara Colaiori

Digital Sales Account @Citynews

"Il percorso mi è stato molto utile, è pieno di dettagli preziosi che, se letti con attenzione, ti conducono verso la via del rinnovamento, verso un nuovo modo di vedersi e di proporsi nel mondo del lavoro. Mettersi in discussione, essere proattive, non è mai semplice, ma con gli strumenti giusti dei quali questo corso è super dotato, si può affrontare il cambiamento. L'innovazione è ormai indispensabile nel mondo del futuro ed è necessario prenderne consapevolezza. Career Leadhers è un progetto importante, fondamentale oggi per le donne che hanno bisogno di essere valorizzate, di coraggio e di fiducia nei loro mezzi."

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Nicla Marranci

Senior Store Manager @Valentino

"Ciao sono Nicla e sono una Store Manager presso un noto brand del lusso. Il vostro percorso mi ha aiutata a fare chiarezza in un momento molto difficile della mia vita lavorativa grazie al sostegno della mia coach che si è rilevata un eccellente consigliera ed una professionista molto preparata. La cosa che ho preferito in assoluto sono i consigli pratici che mi sono stati dati."

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Diana Della Mura

CRM Associate @Tivù

"Grazie al vostro sostegno sono riuscita a passare il colloquio e a essere assunta. Ho potuto toccare con mano la differenza tra voi e un'altra società di consulenza con cui ho fatto tre mesi di coaching offerti dalla mia ex azienda, e posso dire che non ci sono paragoni! Voi siete fantastiche! Il programma dovrebbero seguirlo tutte coloro che si vogliono rimettere in gioco perché è molto accurato, dettagliato e aiuta tantissimo anche l'autostima. Inoltre, mi ha aiutato anche comprende il lavoro dell'HR oltre agli errori fatti durante i colloqui o nel redigere il CV. Mi sento di ringraziarvi tutte!"

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Ilaria Serina

Location Manager Freelance

"Ho appena completato il corso e l'ho trovato davvero completo, utilissimo, vario e molto stimolante poiché ricco di spunti ed approfondimenti. Lo consiglio vivamente non solo per chi sta cercando lavoro o si accinge a farlo, ma anche per rivedere il proprio c.v. e riflettere, analizzare o ripensare la propria figura professionale, la propria carriera o il proprio posizionamento nel mondo del lavoro o più semplicemente rispetto al proprio settore."

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Roberta Sorso

Addetta promozione @Teatro Sociale di Como Aslico

"Il percorso con le 3 sessioni di coaching mi ha aiutata a ridefinire la mia immagine professionale, a prendere coscienza delle mie competenze e a trovare una nuova energia e voglia di raccontarmi e di contribuire altrove. Il corso è ricchissimo di informazioni importanti, ma ciò che apprezzo di più di Career Leadhers è sicuramente l'approccio umano e personale di tutte le collaboratrici, si vede che c'è una filosofia condivisa e chiara, e tutto viene filtrato in una chiave luminosa e positiva! Grazie a tutte davvero di cuore"

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Valeria Coppelletti

Coordinatrice Area Fondi Interprofessionali @Cisita Parma Scarl

"Concreto, efficace, motivante, con un occhio al futuro: questo il mio percorso Career Leadhers. Moduli in apprendimento e-learning attualissimi e due incontri con la coach che orienta alle soluzioni realmente possibili. Il primo contatto è stato efficace e preciso nell’individuare l’intervento davvero adeguato. Un sostegno importante a cui affidarsi nelle fasi della propria carriera."

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Anna Veronesi

Web Project Manager 

"Sono Anna e, da 8 anni, lavoro come web project manager. Dopo alcuni cambi di lavoro in cui ho sentito regredire le mie competenze, e dopo un cambio di ruolo all’interno dell’azienda attuale che non mi ha dato nuovi stimoli per rimettermi in gioco, ho deciso di acquistare il percorso per fare un assessment delle mie competenze, ripensare il mio CV e focalizzarmi sui miei obiettivi professionali. Grazie al supporto della coach, sono riuscita a ritrovare il focus su quello che desidero veramente a livello professionale, e al termine del percorso sono riuscita a chiudere positivamente un iter di selezione per rimettermi in gioco nel ruolo che desidero."

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